——绵阳电大召开干部民主测评大会
绵阳电大报道 11月30日下午，绵阳电大根据《中共绵阳市委关于开展干部作风整顿工作的实施意见》(绵委办[2005]94号)和市教育局《关于开展教育系统干部作风整顿工作的实施意见》(绵教人[2005]20号)等文件的要求，组织召开了绵阳电大干部民主测评大会。绵阳电大校本部的全体在职、临聘教职员工和西城校区中层以上干部总计63人，本着公平、客观、实事求是的原则，从思想素质、履职能力、工作实绩、廉洁自律等10个方面，对电大领导班子5人、中层干部14人进行了民主测评。
在民主测评中， 学校领导班子思想素质、领导能力、工作作风、工作实绩、群众观念、廉洁自律等五个方面评价满意度达到100%，领导班子个人综合评价满意度达到98.82%以上，对中层干部个人的民主测评中，综合评价满意度达到98.23%。
绵阳电大总支书记、校长敬良斌同志在民主测评会上传达了参加市教育局会议精神以及市教育局王和金局长提出的七点要求，即要有进取意识、责任意识；要讲服务质量和工作效率；要保证政令畅通；要勤政为民，为政清廉；要对照分析，找出差距和不足；要增添整改措施；要确保教育系统干部作风整顿收到实效。
敬校长说，接受监督是每一位干部必须养成的一个最基本习惯，我们这次民主测评就是要让每位干部通过测评发现自己的问题，发现自身的不足，从而修正自己，不断完善、提高工作能力，提高整个班子的执政水平，这也是对干部的关心。希望每位教职员工都要对绵阳电大的未来负责，对每位干部负责，充分发挥民主监督的作用，行使好自己的权力，认真填写好测评表，真正找出每位干部、每个部门的问题与不足。
敬校长还针对西城校区一个聘用教师乱收费的问题向全体干部、教职员工敲警钟，并郑重表态，如果校本部也有类似情况存在，欢迎举报，一经查实，不管是哪一级干部，必将受到严肃处理，所有干部都要毫无例外地接受大家监督。这次民主测评，对全体干部、教职员工再次进行了一场师德师风教育。